お金も時間も搾取されない働き方―「労働IQ&EQ」による生き方のデザイン [単行本]

お金も時間も搾取されない働き方―「労働IQ&EQ」による生き方のデザイン の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  これからは、あなたのライフスタイルに合わせた自由な働き方ができる時代。でも、自分らしい働き方を手に入れるためには知識やスキルも必要である。

• 目次

  はじめに
  
  第１章　これからの働き方と生き方、お金の話をしよう
  　１　コロナによって大きく変わった働き方
  　２　ライフスタイルに合わせた働き方ができる時代
  　３　あなたのお金と時間はこうして搾取されている
  　４　働き方がデザインできればお金も時間も自由自在
  
  第２章　学校では教えてくれない「働くことの基本知識」
  　１　ビジネススキルだけでは理想の働き方は手に入らない
  　２　ワークリテラシーとは？
  　３　働くルールとは？
  　４　働き方デザインとは？
  　５　ワークリテラシーを学ぶ「７つのメリット」
  
  
  第３章　あなたの「働き方偏差値」をチェックする
  　１　働き方にも「偏差値」がある
  　２　労働ＩＱのチェックリスト
  　３　労働ＥＱのチェックリスト
  　４　チェックリストの解説
  　５　タイプ別の傾向と対策
  
  第４章　労働ＩＱを高めるポイント
  　１　働くことは契約である
  　２　日本の労働契約における問題点
  　３　労働契約書の読み方
  　４　就業規則を理解する
  　５　労働契約に付随する義務について
  
  第５章　労働ＥＱを高めて働き方をデザインする
  　１　労働ＥＱとは働き方をデザインするスキル
  　２　バックキャスティング思考で理想を実現する
  　３　働き方をデザインする「７つのステップ」
  　４　プランドハップンスタンス理論とは？
  
  第６章　人生１００年時代の生き方デザイン
  　１　人生１００年時代の生き方デザイン
  　２　４５歳定年説
  　３　人生の残り時間を認識する
  　４　ライフイベント表を作る
  　５　やりたいことをすべて書き出す
  　６　お金の算段をする
  　７　仕事について考える
  　８　ブームに流されたＦＩＲＥをお勧めしない理由
  　９　働くことの「意味」を考える
  　１０　ワークスタイルをデザインする
  　１１　働き方デザインシートを作成する
  　１２　自分の人生にタイトルをつける
  
  おわりに

• 出版社からのコメント

  「働き方偏差値」を上げれば、人生はもっと高く売れる。「労働ＩＱ・ＥＱ」で自分を再評価し、豊かな時間とお金を手に入れよう。

• 内容紹介

  ビジネススキルを学んで、評価は高まりましたか？
  「労働ＩＱ（働き方偏差値）」と「労働ＥＱ（働き方デザイン）」で、
  　　　あなたの価値が高まる。　　人生がもっと充実する。
  
  ◆一番輝ける時期を会社に捧げる人生でいいの？
  　１日８時間――ビジネス人が会社に捧げる時間。しかし、朝起きて歯を磨き、着替えて、通勤。残業、取引先とのお付き合い、飲みニケーション。そして帰宅。自宅でも準備や情報収集。労働時間は８時間だが、実は、起きているほとんどの時間を毎日会社に捧げている私たちは、そんな生活を40年間続ける……。本当にそれでいいの？
  　人生の一番輝いている時間をできる限り自分のために使いたい！　そうした欲求は高まっている。ならば、あなた自身を見つめ直して、そんな生き方を実現すればいい。ただし、そのためには、ワークリテラシー（働き方の基礎知識）を身につけ、あなた自身を高く売るべし。筆者の問題提起だ。
  　では、どうすればいい？
  
  ◆「働き方偏差値」を上げ、働き方と生き方を自分でデザインする
  　著者は現在、労務問題のプロとして能力・給与・条件までを見据えた人と企業のマッチングをアドバイスする労働契約エージェントとして、労使双方にアドバイスを提供する。
  　そのベースにあるのが、独自に考案した「働き方偏差値（労働ＩＱ）」、そして、自分の働き方と人生を見直すための基礎となる「労働ＥＱ」だ。働き方偏差値は、労働に関する契約等の基礎知識10の項目で構成、働き方への基本的理解度を問うもの。実は、多くの人が自社の就業規則など見たこともなく、結果として、自分の価値を売り込む機会も、高めるチャンスも失っているというのだ。一方の「労働ＥＱ」は、働くことへの姿勢、人生における位置づけ方など、生き方をデザインし、コントロールする能力。「働く＝契約」という認識がないまま、人生の時間の大半を会社に搾取されている多くの人が、働き方偏差値を上げ、労働ＥＱを高めることで、自分を高く売り、充実感のある人生を送ることができる。
  　本書は、働き方偏差値をキーワードに、「ライスワーク」から「ライクワーク」へ、「ライクワーク」から「ライフワーク」へと、人生の転換を目指す人に、自分を見直す機会を提供するもの。「仕事だからしょうがない」という言葉がいまだに聞こえてくるが、本来、働くことは自分を含めた誰かを幸せにすることであるはずだ。やりがいのある「働き方」を考えることで自分の環境を改善する、すべてのビジネス人を応援する一冊である。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  萩原 京二(ハギワラ キョウジ)
  特定非営利活動法人労働契約エージェント協会理事長。社会保険労務士。早稲田大学法学部卒。東洋大学大学院博士前期課程修了。ビジネスと人生の支援をテーマに、「働くことの専門家」として活動。２０２２年より「働き方デザインの学校（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｏｒｋｄｅｓｉｇｎｓｃｈｏｏｌ．ｃｏｍ）」を設立して、ワークリテラシー教育の普及に努めている。自分らしいライフスタイルを追求する「ライフグラファー」としての情報発信も行っている

• 著者について

  萩原京二 (ハギワラ キョウジ)
  特定非営利活動法人労働契約エージェント協会理事長。社会保険労務士。
  早稲田大学法学部卒。東洋大学大学院博士前期課程修了。ビジネスと人生の支援をテーマに、「働くことの専門家」として活動。2022年より「働き方デザインの学校（https://workdesignschool.com）」を設立して、ワークリテラシー教育の普及に努めている。自分らしいライフスタイルを追求する「ライフグラファー」としての情報発信も行っている。著書に『キミの生涯賃金“2億円” を守る！　労働契約の方法』（共著、小学館、2020年）、『マインドマップ資格試験勉強法』（共著、ディスカヴァー・トゥエンティワン、2009年）、『退職金、黙っていてはもらえない！　あなたのお金を守る方法教えます』（2005年、PHP研究所）、『マジマネ4　職場の法律知識を学ぶ！』（2007年、ディスカヴァー・トゥエンティワン）ほか。

お金も時間も搾取されない働き方―「労働IQ&EQ」による生き方のデザイン の商品スペック