「自分ごと」だと人は育つ―博報堂で実践している新入社員OJT 1年間でトレーナーが考えること [単行本]

「自分ごと」だと人は育つ―博報堂で実践している新入社員OJT 1年間でトレーナーが考えること の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「人が育ちにくい時代」に合致したＯＪＴの新アプローチ。「やり抜く」「自ら学び育つ」新入社員を育てるために、トレーナーは何を考えて新人に向き合い、どう指導に取り組んだらよいか。実践事例をもとに解説する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「人が育ちにくい時代」の認識から始める
  第２章　育成・指導者と新入社員が同じゴールを持つ―今の時代に合った新しいＯＪＴの考え方
  第３章　「任せて・見る」―「自分ごと」を習慣化する
  第４章　「任せ・きる」―「自分ごと」をマスターする
  第５章　「任せて・見る」と「任せ・きる」の合間に考えるべきこと
  第６章　フィードバックの効用と具体的な方法
  第７章　ＯＪＴの１年間でトレーナーが考えること―５つの軸と１年間のストーリー

「自分ごと」だと人は育つ―博報堂で実践している新入社員OJT 1年間でトレーナーが考えること の商品スペック